各位代表、各位会员、同志们，大家好！
我受大会主席团委托，向大会作工会工作报告，请代表们审议。
一、2013年工作回顾
在学校党委和省教育工会的正确领导下，在校行政的大力支持下，在广大教职工的积极参与下，工会认真贯彻党的十八大和省委十一届二次会议精神，围绕教育厅中心工作、教育工会工作、学校中心工作来开展工作，紧紧依靠学校各基层工会小组，认真履行工会“维护、建设、参与、教育”四项职能。努力开创工会工作的新局面，努力为学校的生存发展献计献策，努力为教职工办实事，办好事，工会的各项工作都取得了较大的进展。
一年来，工会积极做好创建模范职工之家工作，并获得贵州省总工会授予的“贵州省模范职工之家”荣誉称号；工会始终坚持加强自身建设，坚持和完善以职工代表大会为主要形式的民主管理制度，制定了《贵州广播电视大学、贵州职业技术学院教职工代表大会实施细则（试行）》；深化“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动建立健全服务职工长效机制；深入开展丰富多彩的活动，组织教职工参与第三届师生田径运动会，积极开展教师节暨中秋节系列活动。
（一）创建“贵州省模范职工之家”
我校工会按照省教育工会关于建家工作的总体要求，坚持把学校工会的建家工作作为加强工会自身建设，增强工会组织的凝聚力、战斗力，提升工会整体水平的有效载体。根据省教育工会文件要求，经过校工会积极申报，省总工会审批后，我校工会被授予“贵州省模范职工之家”的荣誉称号。创建“模范职工之家”，是学校工会贯彻落实中国工会十六大精神、与时俱进，努力把工会建设成为组织健全、工作规范、作用明显、教职工信赖的“模范职工之家”的必然要求。
（二）突出工会“维护”职能，切实保障职工的民主权利，坚持和完善以职工代表大会为主要形式的职工民主管理制度，推进校务公开和民主监督。
1.筹备并召开了“第四届五次教职工暨工会会员代表大会”
贵州广播电视大学、贵州职业技术学院第四届五次教职工暨工会会员代表大会于4月15日召开。全体代表、列席代表及全校教职工听取了《学校工作报告》、《工会工作报告》、《2012年财务工作报告》，经与会代表充分讨论、酝酿后，一致通过了以上报告。大会共收到代表提案41个，工会及时将提案进行了整理、分类，经工会梳理后分为七个方面提出落实意见并召开了提案交办会，责成有关部门认真做好调研工作，拿出解决提案的实施方案。现有关部门均对提案进行了办理，其中34个提案得到了落实和正在落实，另外7个提案由相关部门进行了调研，并责成调研部门对提案人作直接答复，本次两代会提案解决率达82.9%。
2.重大问题提交教职工代表大会审议，推进学校民主管理意识
我校根据《学校教职工代表大会规定》、《贵州省学校教职工代表大会规定（试行）》、《贵州省教职工代表大会工作规程》及我校实施细则等相关规定，涉及教职工利益、直接相关的福利、校内分配实施方案等必须经教职工代表大会讨论通过。5月21日下午召开了教职工代表大会，审议讨论我校2013年的绩效工资方案。会议经全体教职工代表大会代表一致通过了2013年绩效工资分配方案。
3.制定了《贵州广播电视大学、贵州职业技术学院教职工代表大会实施细则（试行）》。
以调研学习贯彻《学校教职工代表大会规定》为契机，为完善我校教职工代表大会制度，根据相关规定，结合我校实际，制定了贵州广播电视大学、贵州职业技术学院教职工代表大会实施细则（试行）。该实施细则的制定进一步建立和完善了我校教职工代表大会的工作机制和工作制度，细化和落实各项工作措施，使我校民主管理更加规范化、制度化、科学化。
4.积极做好换届选举筹备各项工作。
我校第四届教职工暨工会会员代表大会任期届满，根据有关规定需进行换届选举，为做好本次换届选举工作，工会制定了换届选举工作方案，已报学校党委会讨论通过，省教育工会对我校“选举方案”进行了批复。根据换届选举方案学校成立了换届选举筹备工作小组，工会小组调整后，根据换届选举工作方案，工会开始着手代表的选举和工会委员会候选人的推荐提名工作，该项工作现已完成。换届选举的各项筹备工作正紧张有序的开展。
（三）加强工会组织自身建设，做好工会专兼职干部培训。
1.开展两次工会专兼职干部培训。
2013年第一次工会委员、工会小组长学习培训会分别于5月15日至16日召开。本次工会委员、工会小组长学习培训会主要对深化“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动建立健全服务职工长效机制进行了探讨和交流，并要求各工会小组长要面对面的与职工交流，心贴心的做职工朋友，实打实为职工服务，实现服务职工活动常态化、长效化、制度化，使工会组织成为职工信赖的家。
2013年第二次工会干部暨工会小组长培训会9月27日举行。本次培训会邀请原贵州省总工会干部学校党委成员、副校长、教授级高级讲师吴亚西同志主讲。培训会主题为“如何做好工会工作”，培训会主要就工会的相关基础知识、工会的职能以及如何履行工会职能、工会干部应该具备的素质等几个方面进行了讲解。通过此次培训，极大的提高了我校工会专兼职干部的素质。为使工会专兼职干部能够更好的开展工会工作，广泛动员教职工参与学校民主管理、做好民主监督、维护教职工合法权益、发挥工会组织的桥梁和纽带作用打下了坚实基础。
除此以外，工会还组织了负责工会财务工作的杨再才和经审委员会成员郭君君参加了省教育工会组织的省直学校（附院）工会财务人员、经审干部培训班，进一步提高了工会财务人员、经审干部的业务水平和工作能力。
2.调整工会小组。
今年11月份，为进一步加强工会组织建设，增强工会的活力和凝聚力，充分发挥各工会组织的作用，更好地为广大教职工服务，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，经研究决定对学校工会小组名称及部分工会小组组成部门进行调整。调整后，我校工会小组由原来的22个工会小组变为21个工会小组，各工会小组开展工作更加便利，开展工作效率进一步得到提高。
（四）深化“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动建立健全服务职工长效机制
按照省教育工会要求，工会积极开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动建立健全服务职工长效机制活动。
1.听取和反映教职工意见、建议。
今年4月份我校商贸系一名教师向学校提出了《提高教师积极性十策》，汤会琳校长将《提高教师积极性十策》转工会处理，工会对十条建议进行了逐一研究，对于这十条中可行的建议在学校“两代会”中作为了提案，如设立校长信箱和校长接待日，该提案目前已得到落实。工会主席先后两次与提出建议的教师进行了认真的沟通谈心，取得了提出建议的教师的理解和支持。
2.积极帮扶困难职工。
吴雪梅同志为我校工会建档帮扶的困难单亲女职工，因本人长期生病住院、家庭经济困难，今年11月向学校工会提出困难补助申请，学校工会接到申请后及时与吴雪梅沟通谈心，了解其困难的具体情况。工会考虑在校内途径不能得到很好的帮扶，及时向省教育工会报告，省教育工会也无法对吴雪梅同志进行帮扶，工会并未放弃，积极探寻其他途径解决。经校工会与省总工会帮扶中心联系，将吴雪梅困难的情况及时汇报，经多方努力，取得上级工会的大力支持。现省总工会帮扶中心已对吴雪梅同志进行了帮扶，送去帮扶资金3000元。
工会将继续做好“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，实现服务职工活动常态化、长效化、制度化。
（五）积极做好各项慰问工作
1.积极做好元旦、春节期间的团拜和慰问工作
根据省总工会和省教育工会相关文件精神，学校工会制定了团拜和慰问方案，由学校安排专项团拜和慰问经费17400元，由校领导及相关部门负责人组成慰问组，分别对我校（院）离休干部及遗属、原学校领导、军烈属、省管专家、省部级劳模、住院教职工、特困职工遗属进行走访和慰问，共计慰问30人次。根据贵州省总工会办公室关于2013年元旦春节期间开展送温暖活动的通知要求，省教育工会按我校困难职工帮扶档案名单划拨我校6名困难职工元旦春节期间送温暖专项资金2400元，工会对这6名困难职工进行了慰问。
2.按照学校“工会慰问管理办法”，开展慰问活动
“三·八”节共慰问在职女职工241人，退休女职工68人；“六·一”儿童节慰问全校教职工14周岁以下子女142人；“八一”建军节慰问我校转业军人34人；对去世的教职工及去世的教职工直系亲属、女职工生育子女及生病住院教职工进行慰问计34人次。
（六）积极按照省教育工会要求认真开展系列活动
工会根据省教育工会文件要求相继组织教职工参加了一系列活动，主要有：“劳动我最美”全国职工微博大赛、全省“职工书屋”主题读书征文活动、“最美劳动者、“最美生活画图”摄影大赛等。经工会动员，共2名教职工参加“劳动我最美”全国职工微博大赛，收到“职工书屋”主题读书征文7篇，收到“最美生活画图”摄影大赛参赛作品2幅，相关作品即将按照教育工会要求上报。此外，工会还根据省教育工会要求组织各工会小组女职工开展《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动，在此次活动中，我校教学部申娅老师获全总女工委授予的优秀个人称号。
七、管理好“教工之家”和“职工书屋”，积极打造教职工学习、娱乐场所，由校工会和图书馆共建的“职工书屋”被省总工会授予省级“职工书屋”示范点奖牌
现在新开放的“职工书屋”建筑面积约为4000平方米。职工书屋在重新开放后，规模得到极大的提升，图书藏量大大增加，功能更加齐全。职工书屋的建设为提高教职工知识文化水平、构建学习型社会和丰富文化生活提供良好的基础条件。
旧的职工书屋规模远小于现在，面积仅40余平方米，图书藏量也远少于现在，但在工会的努力下我校职工书屋仍然被评为“2012年贵州省模范职工书屋”。职工书屋在重新开放后，规模得到极大的提升，图书藏量大大增加，功能更加齐全。今年5月工会组织教职工参加全省“职工书屋”主题读书征文活动，收到“职工书屋”主题读书征文7篇，此次主题征文活动不但丰富了教职工业余文化生活，而且还极大的激发了教职工学习和工作的热情。职工书屋的建设为提高教职工知识文化水平、构建学习型社会和丰富文化生活提供良好的基础条件。
“教工之家”既是教工生活压力的缓释地、是工作休闲的调和地、更是优化凝聚力的策源地。教师节的围棋、象棋、扑克牌双升比赛如期在职院“教工之家”举行，得到了教职工的广泛好评。
10月9日，省教育厅副厅级督学杨勇、省教育工会副主席潘真理到我校调研，对我校“职工书屋”和“教工之家”的建设给予了高度评价。
（八）做好评先推优工作
1.推荐评选全国、省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号。
根据《贵州省教育工会关于推荐评选全国、省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号的通知》（黔教工字[2013]8号）文件要求，校工会认真开展了此次推评工作。
2.做好贵州省工会第十三次代表大会代表候选人推选工作。
按照贵州省教育工会推选参加贵州省工会第十三次代表大会预备代表候选人的要求，工会于5月25日召开工会委员及小组长会议，选举参加贵州省工会第十三次代表大会预备代表候选人。经学校党委会研究决定，推荐赵力同志为贵州省工会第十三次代表大会预备代表候选人。后赵力同志被选为贵州省工会第十三次代表大会正式代表并参加了贵州省工会第十三次代表大会。
3.做好全国三八红旗手、五好文明家庭的推选上报工作。
全国根据《省教育工委转发省妇联关于开展评选推荐全国三八红旗手（集体）、五好文明家庭工作的通知》要求，由工会负责我校全国三八红旗手、五好文明家庭的推选上报工作。工会组织各工会小组按照全国三八红旗手、五好文明家庭评选条件，及时做好在全校范围内的推荐工作，经学校党委会研究确定全国三八红旗手、全国五好文明家庭上报人选，工会及时完成了推荐上报工作。
4.做好贵州省三八红旗手、五好文明家庭、巾帼文明岗和巾帼建功标兵推选上报工作。
根据《省教育工委转发省妇联关于开展评选表彰2014年先进个人和先进集体活动的通知》要求，由工会负责我校此次推选上报工作，工会按照相关要求迅速开展工作，及时完成了推选上报等事项。
（九）积极探索解决教职工住房困难新途径
为改善我校广大教职工的住房条件，切实解决我校部分教职工的住房问题，经我校联系，在贵州虹通房地产开发有限公司开发建设的“观山﹒懿府”（暂定名）项目开展商品房团购活动。为做好此次团购工作，由工会负责制定了《贵州广播电视大学、贵州职业技术学院教职工认购房工作实施方案》，并充分做好协调工作。
（十）关爱教职工身心健康，积极开展丰富多彩的活动。
1.组织教职工参加第三届师生田径运动会。
我校第三届师生田径运动会于4月23、24日隆重举行。本次运动会最大的亮点是教职工首次参加运动会，本次运动会教职工部分由工会负责组织。除本校教职工参赛外，贵阳电大、毕节电大、六盘水电大等三所分校教职工也参加了比赛。本次校运会为开展全民健身运动，丰富校园体育文化生活，增进教职工友谊，促进教职工身心健康，以健康的身体和饱满的热情投入到工作和学习中起到了很大的作用。
2.开展教师节暨中秋节系列活动。
在第29个教师节暨中秋节来临之际，学校工会于9月9日至9月17日积极开展了教师篮球赛、乒乓球比赛、师生足球友谊赛、象棋比赛、扑克牌（双升）比赛、围棋比赛、教师节电影周等精彩纷呈的系列活动。本次教师节、中秋佳节系列活动普及率广、参与度高，收到教职工广泛好评。
3.积极组织开展关爱教职工健康医疗咨询服务。
从11月5日至12月27日先后有贵阳中医学院、广西中医药大学、南方医科大学青年志愿者到我校开展义务医疗服务活动，在工会的组织下我校教职工积极参与，先后共有近200人次参与医疗服务活动。通过开展健康医疗咨询服务活动不仅广泛的使我校教职工享受了免费健康医疗咨询服务，而且还大大提高了我校教职工的健康意识。
4.组织困难女职工两癌检查。
根据《省教育工会女职工委员会关于继续开展女职工“关爱行动”的通知》（黔教工女字〔2013〕8号）文件要求，工会要加强对困难女职工的“两癌”检查，工会按照相关要求及时与医疗机构联系，安排了工会帮扶建档的困难女职工“两癌”检查。
5.开展工间操活动。
在学校公共基础部、团委的大力支持下，由工会组织开展了工间操活动。但是由于活动开展时间在期末，设备无法正常播放音乐等客观原因，本次工间操活动参与人数有限，活动效果也受到限制，从下学期开始，工会将解决客观存在的原因，努力开展好工间操活动，积极动员教职工广泛参与工间操活动，以更加饱满的精神状态和工作热情投身到工作中去。
二、2014年工作打算
（一）坚持和完善以职工代表大会为主要形式的职工民主管理制度，推进校务公开和民主监督。
1、根据我校教职工代表大会提案工作实施办法，认真做好提案的收集、梳理、交办等工作。
2、深化校务公开，促进学校建设。
（二）加强工会自身建设，把工会真正建成教工之家
1．加强对工会干部的培训，增强服务意识，维权意识和学习意识。
2．加强工会财务和资产管理工作，严格执行各项规章制度，管理好、使用好工会经费，发挥工会经费审查委员会的审查和监督的作用。加强工会设施的管理和维护，确保设备正常使用。
4、关注女职工，充分发挥女职工委员会的职能，做好女职工工作。
（三）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教教职工的精神文化权益。
结合教师节等节日，开展生动活泼、健康向上、形式多样的群众性的文体活动。
（四）深化“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动建立健全服务职工长效机制。
1、继续做好听取和反映教职工意见、建议的工作。
2、继续做好困难教职工帮扶工作，对广大教职工进行摸底，及时对困难教职工进行建档帮扶。
（五）继续做好工会各项常规工作、做好省总工会、教育工会有关材料的总结上报工作，完成学校每月党委会、校长办公会及例会安排的各项工作，完成学校领导交办的各项工作，完成创建开放大学办公室交办的各项工作。
各位代表、同志们，学校工会将在新的一年里，全心全意为教职工服务，不断创新工会工作，不断提升工会工作，助推学校发展。
谢谢大家！
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